Manejo del fuego forestal; logros, retos y experiencias de mujeres mexicanas

Resumen

En México, la participación de mujeres en el trabajo remunerado sigue siendo muy por debajo a la participación de los hombres, debido a factores como la discriminación en las prácticas de contratación, remuneración, movilidad y ascenso, condiciones de trabajo inflexibles, insuficiencia de servicios, como guarderías y la distribución inadecuada de las tareas familiares en el hogar entre otros. En el sector forestal, esto se acentúa aún más, particularmente en el área de protección contra incendios forestales y la gestión de éstos. Ante esta situación, organizaciones gubernamentales, académicas y de la sociedad civil de México y Estados Unidos han hecho un esfuerzo por fortalecer las capacidades técnicas y de liderazgo de las mujeres en México y América Latina para promover su inclusión. Este camino tiene desafíos, pero ha sido posible mejorar la visibilidad de las mujeres que trabajan en temas de incendios para brindar una oportunidad de capacitación en el tema, generar un espacio de reflexión e intercambio de conocimientos y experiencias para las mujeres de México y América Latina, y ampliar la red de mujeres que trabajan en el fuego en la región. Uno de los principales obstáculos identificados en este análisis sigue siendo la retención y promoción de las mujeres inicialmente capacitadas. Los desafíos institucionales, culturales y presupuestarios que persisten han limitado los avances. El objetivo de este documento, es describir los avances y desafíos que se han identificado para las mujeres en el manejo del fuego en México.